Modelo para la gestión y evaluación de la seguridad total

  1. GARCIA HERRERO, SUSANA
Dirixida por:
  1. Miguel Ángel Manzanedo del Campo Director

Universidade de defensa: Universidad de Burgos

Fecha de defensa: 02 de marzo de 2001

Tribunal:
  1. Francisco Javier Zubillaga Zubimendi Presidente/a
  2. Pedro Riesgo Fernández Secretario/a
  3. Francisco Cruz Lario Esteban Vogal
  4. O. Ritzel Dale Vogal
  5. Cesáreo Hernández Iglesias Vogal
Departamento:
  1. INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN

Tipo: Tese

Teseo: 86329 DIALNET

Resumo

En la presente tesis doctoral se ha desarrollado y validado un modelo propio para la gestion y evaluacion de la seguridad laboral, que permite la mejora continua de los resultados de seguridad y salud laboral en el ambito de la Seguridad Total. El Modelo de Gestion de la Seguridad y Salud laboral propuesto explica como el éxito de la Gestion de la Seguridad Laboral se puede conseguir actuando sobre sus factores claves, es decir,unos excelentes resultados en seguridad y salud, se pueden lograr cuando los miembros de la direccion adoptan una postura activa y comprometida en la gestion de la seguridad y salud de la empresa, tambien se requiere una eficiente gestion de riesgos, siendo además necesarios unos adecuados sistemas de formacion y comunicacion y unos eficaces mecanismos de participacion de los trabajadores en las actividades relacionadas con la seguridad laboral. Revisados y analizados estadisticamente las actuaciones en materia de seguridad y salud laboral se ha obtenido el siguiente modelo matematico. Indice de frecuencia=51,221-3,221 *Compromiso de la Direccion-1,717*Gestion de Riegos-2,746*Formacion y Comunicación-4,423* Participacion de los Trabajadores En esta tesis doctoral tambien se propone un modelo de autoevaluación y en ella se incluyen los resultados alcanzados en la autoevaluacion realizada, en el año 2000, en la empresa que ha sido objeto de estudio.