Modelo bayesiano para la determinación cuantitativa de la influencia de las condiciones laborales y familiares sobre la probabilidad de estrésidentificación de variables amortiguadoras para reducir el estrés y sus síntomas fisiológicos : un análisis a nivel europeo mediante la "V EWCS"

  1. Cárdenas Gonzalo, David
Dirigida por:
  1. Susana García Herrero Directora
  2. Miguel Ángel Mariscal Saldaña Director

Universidad de defensa: Universidad de Burgos

Fecha de defensa: 16 de junio de 2015

Tribunal:
  1. Miguel Ángel Camino López Presidente
  2. Ignacio Fontaneda González Secretario
  3. J. María Rossell Garriga Vocal
  4. Lluís Sanmiquel Pera Vocal
  5. José Manuel Gutiérrez Llorente Vocal
Departamento:
  1. INGENIERÍA DE ORGANIZACIÓN

Tipo: Tesis

Teseo: 391731 DIALNET lock_openRIUBU editor

Resumen

La Tesis presentada estudia como el estrés afecta tanto a aspectos laborales como familiares, creando un modelo probabilístico que justifica los comportamientos del ser humano, con el objetivo de mejorar la calidad de vida. Este estudio está basado en la V Encuesta Europea sobre condiciones de trabajo (V EWCS). Las condiciones de trabajo, como por ejemplo las horas de trabajo, el ritmo ó los plazos ajustados, son variables que afectan directamente al estrés laboral. También las cargas familiares, como el cuidado de niños ó mayores y el realizar tareas domésticas en el hogar, influyen considerablemente en el estrés de las personas. Se han contemplado otras variables que pueden reducir los síntomas generados por el estrés y mejorar la calidad de vida. Variables como el control y el apoyo social, ó la conciliación de la vida familiar y laboral, así como las actividades de ocio y deporte, reducen los efectos generados por el estrés. La aportación principal es el estudio conjunto y cuantificación de la influencia de todas variables laborales y familiares sobre el estrés, considerando otras variables (amortiguadoras) que reducen la probabilidad de sufrir estrés.