Impacto de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales en las condiciones de trabajo en España

Abstract

El objetivo de la presente investigación es relacionar las condiciones de trabajo con la presencia de riesgos y el acaecimiento de accidentes profesionales, cuantificar el impacto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el entorno nacional y comparar la situación española con la de los países desarrollados del entorno europeo. En el capítulo primero, delimitamos el estudio, introduciéndonos en la evolución histórica de las condiciones de trabajo y estableciendo el marco general en el que se desenvuelve la realidad española, para lo que resumimos la labor y la vinculación de distintos organismos internacionales y nacionales, en cuanto a condiciones laborales, junto con la normativa aplicable. En el capítulo segundo profundizamos especialmente en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ya que el principal objetivo de esta tesis doctoral es cunatificar su impacto en las condiciones de trabajo, para lo que resulta imprescindible un amplio conocimiento de la misma. Junto con la Ley ponemos de manifiesto algunas recomendaciones, especialmente del INSHT, en cuanto a la mejora del entorno laboral. Y para finalizar el apartado, citamos las conclusiones de las principales investigaciones sobre los cambios en las condiciones de trabajo, fijando el marco conceptual que nos permitirá establecer, en el capítulo tercero, nuestro modelo e hipótesis, referentes a las diferencias entre España y los países de la Unión y a los cambios derivados de la entrada en vigor de la Ley 31/95. Pero todo este trabajo resultaría incompleto sin la contrastación empírica del modelo e hipótesis establecidas, lo que realizamos en el capítulo cuarto, de forma que queda demostrada la influencia de las condiciones de trabajo en la ocurrencia del accidente. Establecemos también la situación española frente a la del resto de la Unión Europea, lo que nos indica vías de mejora, completando nuestro análisis con el de la evolución de la