El tipo laboral especial del servicio del hogar familiar

  1. Carmen Cueva Puente
Supervised by:
  1. Fernando Valdés Dal-Ré Director

Defence university: Universidad de Burgos

Year of defence: 2003

Committee:
  1. Luis Enrique de la Villa Gil Chair
  2. Abdón Pedrajas Moreno Secretary
  3. Tomás Sala Franco Committee member
  4. Juan Rivero Lamas Committee member
  5. María Emilia Casas Baamonde Committee member

Type: Thesis

Teseo: 99747 DIALNET

Abstract

La presente tesis doctoral lleva a cabo el estudio de la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar, regulada en nuestro país mediante el Real Decreto núm. 1424/85, de 1 de agosto. Tras efectuar un estudio histórico que comienza en la regulación del Código Civil sobre el arrendamiento de servicios de criados domésticos y concluye con la configuración de la relación del Servicio del Hogar Familiar como relación laboral de carácter especial en el Estatuto de los Trabajadores, el trabajo aborda la cuestión de la regulación por el Gobierno de esta relación en el ejercicio de la potestad reglamentaria, concluyendo en la dudosa constitucionalidad de la operación dada la forma en que el ET realizó la habilitación al Reglamento y la reserva de Ley que puede estimarse pesa sobre algunos aspectos del constitucional derecho al trabajo (art. 35.1 CE). La tesis aborda después la cuestión de la delimitación normativa de este tipo especial, lo que lleva a cabo partiendo de la premisa de que se trata de un tipo contractual que posee unos rasgos caracterizadores comunes al tipo general de contrato de trabajo estructura contractual, dependencia y ajenidad- lo que permite afirmar su naturaleza de genuino contrato de trabajo. Y ello porque la presencia en él de dichos rasgos no es un artificio del legislador, sino fiel traducción de la realidad subyacente a la prestación de servicios para otro predominante o más generalizada. El tipo especial posee, además, unos rasgos específicos, privativos el lugar de prestación de servicios (el hogar familiar), el empleador doméstico (el titular del hogar familiar) y los servicios prestados (de naturaleza doméstica). Presidido por el pensamiento tipológico y estructurado en torno a las fases que, convenientemente, suelen distinguirse en la vida de la relación laboral-nacimiento, desarrollo y vicisitudes y extinción- seguidamente la tesis lleva a cabo un est