La conexión entre el capital humano y la competitividadinstrumentos de medición y análisis estructural

  1. MARTÍN ARNÁIZ, JOSÉ LORENZO
Dirigida por:
  1. José María Martínez Sánchez Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Valladolid

Fecha de defensa: 06 de julio de 2006

Tribunal:
  1. Avelino García Villarejo Presidente/a
  2. Isabel Vega Mocoroa Secretario/a
  3. Juan López Torres Vocal
  4. Manuel Delgado Cabeza Vocal
  5. Óscar J. Arce Hortigüela Vocal

Tipo: Tesis

Teseo: 132429 DIALNET

Resumen

El objetivo que nos proponemos en esta tesis es analizar la conexión entre el capital humano y la competitividad, para determinar en qué medida el capital humano contribuye a explicar la competitividad de una economía en general y de la economía española, en particular. Los tres primeros capítulos de nuestra investigación los hemos dedicado al estudio del capital humano. Realizamos una delimitación conceptual del capital humano, establecemos el marco teórico para su análisis, analizamos los diversos indicadores utilizados para medirlo y examinamos diversos estudios en los que se utlizan variables de capital humano para explicar el crecimiento de la productividad y la renta. Los tres capítulos siguientes se destinan al estudio de la competitividad. Realizamos una delimitación conceptual de la competitividad, analizamos los diversos indicadores utilizados para medirla y examinamos diversos estudios que intentan contrastar la incidencia en la competitividad de sus factores determinantes. Los tres últimos capítulos los hemos dedicado al estudio de la conexión entre el capital humano y la competitividad. Llevamos a cabo una revisión de la literatura académica y documentos institucionales en los que aparecen argumentos teóricos que avalan la existencia de un fuerte vínculo entre el capital humano y la competitividad. Asímismo, examinamos diversos estudios en los que se presentan modelizaciones econométricas que relacionan de una manera más estrecha la competitividad y el capital humano. Y, por último, realizamos un análisis estructural de la conexión entre el capital humano y la competitividad en los países de la OCDE para el período 1985-2000. Para ello, examinamos la evolución de una serie de variables: la población, el PIB per cápita, el PIB por trabajador, el peso de la inversión en el PIB, el porcentaje de población mayor de 25 años que ha alcanzado un determinado nivel de estudios, el peso del gasto en educación en el PIB y la p