Discapacidad, empresa y legitimidad

Resumo

El presente trabajo presentará la inclusión de personas con discapacidad en la empresa como fuente de legitimación social. Para alcanzar este objetivo, este documento se ocupará de la importancia concedida actualmente a la inclusión de las expectativas sociales en la empresa, presentará la discapacidad como un problema relevante para el Estado de Bienestar que habría de preocupar a la ciudadanía y, por último, mostrará cómo el colectivo con discapacidad ha ido conquistando sus derechos hasta llegar a proponer de forma activa una certificación para la empresa que dará fe de la gestión inclusiva de la misma, lo que le conferiría legitimidad moral para desempeñar su actividad