Sistema de gestión de la seguridad y salud según el estándar Ohsas 18001:2007 para el sector de la minería

  1. BERASATEGUI MORENO, JOSÉ RAMÓN
unter der Leitung von:
  1. Pedro Riesgo Fernández Doktorvater/Doktormutter
  2. Ana Suárez Sánchez Doktorvater/Doktormutter
  3. Jorge Loredo Pérez Betreuer/in

Universität der Verteidigung: Universidad de Oviedo

Fecha de defensa: 27 von Juli von 2009

Gericht:
  1. Luis Escanciano Montoussé Präsident/in
  2. Francisco Javier Iglesias Rodríguez Sekretär/in
  3. José María Lanaja del Busto Vocal
  4. Miguel Ángel Manzanedo del Campo Vocal
  5. Andrzej Chmiela Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 274917 DIALNET

Zusammenfassung

El objetivo fundamental del trabajo desarrollado en esta tesis doctoral es elaborar un sistema de gestión de seguridad y salud mineras (según el estándar OHSAS 18001:2007) acorde con las necesidades de las empresas pertenecientes a este sector, a los efectos de promover su implantación, así como facilitar la integración con otros estándares de gestión que se puedan estar utilizando, dada la inexistencia en la actualidad de modelo alguno que facilite a las empresas mineras una referencia a la hora de implementar estos sistemas. La elección del estándar OHSAS 18001:2007 como sistema de gestión por excelencia de la Seguridad y Salud Laboral se debe a que las alternativas razonables con que cuenta una empresa española en la actualidad respecto al modelo de gestión de la Seguridad y Salud Laboral parecen restringirse a tan solo dos: la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, como mínimo sistema de gestión admisible y recomendable sólo en aquellos casos en que los recursos tanto humanos como materiales de que dispone la organización sean limitados y no exista ningún otro sistema de gestión implantado (calidad, medioambiente, etc.) ni se pretenda obtener una certificación y reconocimiento a nivel internacional, o la OHSAS 18001:2007 como instrumento que permite, además de obtener ese reconocimiento, una fácil integración con otros sistemas de gestión.