El estrés en personas con discapacidad en centros especiales de empleoUn estudio sobre los factores de protección

  1. Isabel Gutiérrez Martínez
Dirigida por:
  1. Jerónimo González Bernal Director
  2. Juan Alfredo Jiménez Eguizábal Director
  3. José Antonio del Barrio del Campo Director/a

Universidad de defensa: Universidad de Burgos

Año de defensa: 2020

Tribunal:
  1. Florencio Vicente Castro Presidente/a
  2. Raúl Soto Cámara Secretario
  3. Ana Isabel Sánchez Iglesias Vocal
  4. María Isabel Fajardo Caldera Vocal
  5. David Padilla Góngora Vocal
Departamento:
  1. Ciencias de la Salud

Tipo: Tesis

Resumen

El objetivo de la presente tesis doctoral es estudiar el nivel de estrés laboral en las personas con discapacidad de centros especiales de empleo. El fin último es establecer un perfil de factores de protección frente al estrés laboral, para poder realizar políticas encaminadas a la prevención del mismo y la promoción de la salud de la plantilla. Según el Instituto Nacional de Estadística (2020), el nivel de estrés en el trabajo de la población española es de 4,18 puntos, medido en una escala del 1 (nada estresante) al 7 (muy estresante). Teniendo en cuenta esta realidad, se han estudiado las causas, factores de riesgo y de protección de este aspecto en la población en general y específicamente en múltiples áreas laborales. Sin embargo, estas cuestiones apenas se han analizado en la población empleada con discapacidad.