Desconexión digitalcaracterización y materialización en las políticas internas de las empresas.

  1. Diego Megino Fernández
Journal:
Revista española de derecho del trabajo

ISSN: 2444-3476

Year of publication: 2022

Issue: 250

Pages: 37-86

Type: Article

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Abstract

Today, the digitization of labour relations (especially due to the significant spread of information and communication technologies) is one of the most prominent issues. Among other reasons, due to the potential negative consequences linked to the prevalence of technology and the lack of digital disconnection (in areas as diverse as work-life balance, prevention against professional risks or individual health). To combine the opposed interests (of productive organizations and workers), a flexible and innovative attitude becomes necessary, so the development of internal company policies will be essential (art. 88.3 of Law 3/2018). Precisely, this study offers a practical, detailed and illustrative description of how, today, Spanish companies are facing the labour right to digital disconnection through their internal protocols.

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