Argitalpenak (19) MARIA CARMEN CUEVA PUENTE argitalpenak

2019

  1. Las relaciones laborales especiales

    Lecturas de derecho laboral español e italiano (Tirant lo Blanch), pp. 519-562

2014

  1. Inmigración y crisis económica

    Revista universitaria de ciencias del trabajo, Núm. 15, pp. 201-217

2012

  1. Negociación colectiva e igualdad de remuneración por razón de sexo: especial consideración al estado de la cuestión en Castilla y León

    Libro homenaje a Abdóm Pedrajas Moreno (Tirant lo Blanch), pp. 157-182

2011

  1. Contratación temporal: régimen en las Administraciones Públicas

    La reforma del mercado de trabajo de 2010 (Reus), pp. 137-158

  2. Las cláusulas sobre igualdad y no discriminación en materia retributiva

    Propuestas para la igualdad de género en la negociación colectiva: estudio a partir de la negociación colectiva en Castilla y León (Bomarzo), pp. 83-110

2009

  1. Aspectos jurídicos de la presentación de servicios sociales a la población inmigrante por parte de los Ayuntamientos

    Documentación Laboral, Núm. 86, pp. 113-142

2008

  1. Mujer, igualdad y trabajo doméstico

    Igualdad de género y relaciones laborales (Ministerio de Trabajo e inmigración), pp. 387-403

2006

  1. Contrato de trabajo: derechos fundamentales y uso de las tecnologías de la información y de la comunicación en los lugares de trabajo

    Documentación Laboral, Núm. 76, pp. 43-58

  2. Multiculturalismo y contrato de Trabajo: algunos desafíos de la integración laboral de los extranjeros en España

    Revista jurídica de Castilla y León, Núm. 9, pp. 225-282

2005

  1. Contrato de trabajo, derechos fundamentales y uso de las TIC en los lugares de trabajo

    Estudios jurídicos sobre la sociedad de la información y nuevas tecnologías: con motivo del XX aniversario de la Facultad de Derecho de Burgos

  2. La relación laboral especial de los empleados de hogar

    Lex Nova

  3. Los trabajadores discapacitados en la negociación colectiva

    Relaciones laborales de las personas con discapacidad (Biblioteca Nueva), pp. 325-363

  4. Principio de igualdad, matrimonio y unión de hecho en el estatuto de los trabajadores. Especial consideración del permiso del Artículo 37.3.a)

    La igualdad ante la Ley y la no discriminación en las relaciones laborales: XV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Lleida, 28 y 29 de mayo de 2004

  5. Un apunte sobre el reajuste de las relaciones laborales en la empresa concursada

    Aranzadi social, Núm. 5, pp. 1129-1136

2004

  1. Artículo 4: definición de salud y seguridad

    Estudios jurídicos sobre la Ley 11/1998, de 5 de diciembre: para la defensa de los consumidores y usuarios de Castilla y León (Junta de Castilla y León), pp. 79-84

  2. Artículo 4: límites reglamentarios del derecho a la protección de la salud y seguridad

    Estudios jurídicos sobre la Ley 11/1998, de 5 de diciembre: para la defensa de los consumidores y usuarios de Castilla y León (Junta de Castilla y León), pp. 85-90

  3. La difícil articulación del despido disciplinario y el desistimiento ad nutum en la relación laboral doméstica (comentario a la STS 4ª de 5 de junio de 2002)

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, Núm. 1, pp. 593-600

  4. Simulación de matrimonio y buena fe del trabajador

    Actualidad laboral, Núm. 13, pp. 1833-1836

1999

  1. Derechos fundamentales y obligación de secreto en las relaciones de trabajo

    Trabajo y libertades públicas (Wolters Kluwer España), pp. 353-369