La inserción laboral de las personas con discapacidad

  1. Pablo Aguilar Conde 1
  2. Nieves Yusta Sainz 1
  1. 1 Universidad de Burgos
    info

    Universidad de Burgos

    Burgos, España

    ROR https://ror.org/049da5t36

Journal:
3c Empresa: investigación y pensamiento crítico

ISSN: 2254-3376

Year of publication: 2017

Volume: 6

Issue: 2

Pages: 1-19

Type: Article

DOI: 10.17993/3CEMP.2017.060230.1-19 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Abstract

This paper aims to analyze the labor integration in favor of the disabled people community in Spain, through a descriptive methodology. We will analyze the main variables and rates related to disabled people in comparison with the values for the non-disabled people. The results suggest that disabled people are not completely integrated into the labor market. They have lower activity rates, higher unemployment rates and lower wages than non-disabled people. For this reason, we consider that social responsible companies should implement different measures of positive discrimination, particularly those measures that contribute to increase employment and wages of this group. We include this paper in the field of social economy and disability, and will finish it, exposing the labor policy measures that are being developed to achieve the full labor integration of the disabled people.

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