La utilidad de la información contable en el ámbito laboralmedición del rendimiento y establecimiento de recompensas

  1. Aguilar Conde, Pablo 1
  2. Prieto Moreno, María Begoña 1
  1. 1 Universidad de Burgos
    info

    Universidad de Burgos

    Burgos, España

    ROR https://ror.org/049da5t36

Aldizkaria:
Revista Visión Contable

ISSN: 2539-0104,  0121-5337

Argitalpen urtea: 2017

Zenbakien izenburua: Julio-Diciembre

Zenbakia: 16

Orrialdeak: 74-94

Mota: Artikulua

DOI: 10.24142/RVC.N16A4 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openSarbide irekia editor

Beste argitalpen batzuk: Revista Visión Contable

Laburpena

Considering the firm as a nexus of contracts within the divergence of interests between employers and employees as a consequence of the existence of incomplete information and limited rationality, we propose the utility of accounting information within the employment relationship, and try to point accounting as a tool that reduces the costs of renegotiating contracts in two fields: facilitating a method to measure the performance of workers and as a method to establish the rewards of the performance. In short, we consider that accounting information can serve to encourage the participation of workers and facilitate labor negotiation, reducing the agency costs derived from it.

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